En este artículo, vamos a hablar de Coto Empleos, una de las principales empresas de Argentina, y cómo Postularte para trabajar de Cajera/o en COTO con o SIN experiencia.
Antes de seguir te recomendamos tener tu CURRICULUM LISTO, así tenés todo listo para enviar.
¿Cómo ingresar a trabajar como Cajera/o en Coto?
Para postularte como Cajera/o en Coto Empleos tenés que ingresar a la web oficial donde está la lista de empleos disponibles en COTO.
Ingresa a: https://www.coto.com.ar/empleos/#/listado-ofertas
Y buscá el empleo que se adapte a tu perfil.
¿Cómo enviar un CV desde LinkedIn?
LinkedIn es una red social profesional importante a nivel mundial y una herramienta fundamental para buscar trabajo. A continuación, explicaremos cómo enviar un CV desde esta plataforma:
Paso 1: Actualizar el perfil de LinkedIn
Es crucial asegurarse de que el perfil de LinkedIn esté completo y muestre toda la información relevante sobre la experiencia laboral y habilidades. Se debe incluir una foto de perfil profesional y una descripción clara de los objetivos profesionales.
Paso 2: Buscar ofertas de trabajo
Utilizando los filtros de búsqueda, encontrar ofertas de trabajo que se ajusten al perfil y objetivos profesionales. Leer detenidamente las descripciones de los puestos para verificar la compatibilidad con el perfil.
Paso 3: Enviar el CV desde LinkedIn
Al encontrar una oferta de interés y verificar que se cumplen los requisitos, hacer clic en el botón “Aplicar” y adjuntar el CV en formato PDF o Word. Es recomendable incluir una carta de presentación breve en el cuerpo del correo electrónico.
Paso 4: Personalizar el CV y carta de presentación
Adaptar el CV y la carta de presentación a cada oferta de trabajo, resaltando las habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
Paso 5: Mantener actualizado el perfil de LinkedIn
Compartir contenido relevante y mantener el perfil actualizado con la experiencia laboral más reciente y habilidades relevantes para aumentar la visibilidad ante los reclutadores.
Consejos para destacar en el proceso de selección
Preparar una buena entrevista, siendo puntual, proactivo y demostrando habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Ser honesto y transparente sobre las habilidades y experiencia durante el proceso de selección, destacando las fortalezas y cómo pueden beneficiar a la empresa.