Trabajar en STOCK CENTER – Guía completa

trabaja en Stock Center

Trabajá en STOCK CENTER

A continuación te mostramos los puestos y requisitos

1 Puestos disponibles y requisitos

¿Te apasiona el deporte y la moda urbana?

En Stock Center, una de las principales cadenas argentinas de indumentaria y calzado deportivo, vas a encontrar un ambiente laboral joven, dinámico y enfocado en la atención al cliente.
La empresa forma parte del mismo grupo que Dexter y Moov, con sucursales en todo el país y oportunidades de crecimiento para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector retail.

Puestos iniciales y de ingreso básico

1. Vendedor / Vendedora

Encargado de asesorar a los clientes, recomendar productos deportivos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
Debe mantener el orden del salón y cumplir los objetivos de venta.

Requisitos:

  • Secundario completo.
  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferente).
  • Buena presencia, comunicación y predisposición para el trabajo en equipo.

2. Cajero / Cajera

Realiza tareas de cobro en efectivo o con tarjeta, emisión de comprobantes y control de operaciones diarias.
Es el responsable del cierre de caja y la atención directa al cliente en el punto de pago.

Requisitos:

  • Secundario completo.
  • Manejo básico de sistemas de facturación o POS.
  • Responsabilidad y precisión en el manejo de dinero.

3. Auxiliar de Depósito

Asiste en la recepción y control de mercadería, reposición de stock en salón y organización del depósito.
Debe garantizar el orden, la limpieza y el correcto almacenamiento de los productos.

Requisitos:

  • Secundario completo.
  • Buena condición física para tareas de carga y descarga.
  • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

Puestos con mayor responsabilidad

4. Encargado / Encargada de Local

Responsable de la gestión integral del punto de venta: atención al cliente, control de personal, supervisión de stock y cumplimiento de objetivos comerciales.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas.
  • Conocimientos básicos de gestión administrativa y comercial.
  • Disponibilidad horaria para turnos rotativos y fines de semana.

Si tu perfil se ajusta a alguno de estos puestos, prepará tu CV y tenelo listo para enviar tu postulación.

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